代表挨拶
私がこの道を選び、
OHAYO国際を立ち上げるまでのストーリー
私にとって日本は、第2の故郷であり、大好きな国です。
大好きな日本で、たくさんの人の力になりたいという強い想いがあったからです。
私が「OHAYO」という会社を立ち上げたのは、コロナ禍の真っ只中でした。
EDUCATION CENTER
教育センター
ベトナムで五つ星の評価を受け、10年以上の実績を持つTICグループとOHAYOグループはパートナーシップを結んでいます。
TICが誇る豊富な教育実績に、OHAYO独自の教育ノウハウを加えることで、他のセンターとは一線を画す質の高い人材育成を実現しています。
JAPANESE EDUCATION
日本語教育
OHAYO独自の諸川式教育メソッドをご紹介します
入校後数週間掛けて基礎教育
通常、日本語教育がある程度進んでから行う、「時計の読み方」「年月日」「色」などを入校直後から学びます。一見、無茶な様にも思えますが、感覚的に日本語に慣れる第一歩です。
マルチモーダル教育法
授業中、実習生に質問をする際に「先生の声」だけでなく、質問文をモニターにも表示して、「聴覚＋視覚」で脳の深い部分で認識〜理解する事が出来ます。
本読み
日本語能力の伸びが遅い実習生には徹底的に本を読ませています。一定文字数の文章を一定時間で正確に読めるまで繰り返します。本読みはどんな勉強方法よりも効果があります。
日本語取得の上達曲線
ゼロから日本語学習を始める実習生は「日本語に慣れる」まで約４ヶ月掛かります。ここまでに目に見えて日本語が上達する事は稀です。来日までラスト２ヶ月で一気に上達する事をご理解頂いています。
生徒の会話動画
毎月の受入企業様への報告書ですが、当センターでは３分程度の教師と実習生との会話動画を添付しています。文字では分からない、実習生の表情や会話レスポンスの向上なども確認出来ます。
武道教育
仕事や生活で日本人が「丁寧さ」を重視する事を空手の授業を通じて身を持って理解して貰います。四肢の全ての神経を集中させて、突きや蹴りを行う事で授業にも集中する事が出来ます。
