OHAYO株式会社

代表挨拶

外国人が
笑顔で働ける社会を
目指して

私にとって日本は、第2の故郷であり、大好きな国です。
大好きな日本で、たくさんの人の力になりたいという強い想いがあったからです。
私が「OHAYO」という会社を立ち上げたのは、コロナ禍の真っ只中でした。

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REASON

OHAYOが選ばれる4つの理由

1

人材募集スピード

迅速な対応でニーズに応えます

2

保証期間相談可

(基本は一年以内)

3

即採用可能

最短2週間で入社可能

4

質の高い人材

紹介人材の質が高く、幅広い分野の人材を紹介できます

STRONG POINTS

OHAYOの7つの強み

1.ベトナム人による管理体制

OHAYO株式会社は、ベトナム人が主力メンバーとして活動しており、日本語での入管申請や対応も可能です。ベトナム人をベトナム人が管理することで、文化的背景を踏まえた寄り添い型のサポートを実現。実習生との密なコミュニケーションにより、定着率の高い人材管理が可能です。

2.募集スピード

全国に広がるベトナム人コミュニティとのネットワークを活かし、急な人材ニーズにも迅速対応が可能です。他社では難しい要望にも応えてきた実績があり、募集から面接までを短期間で完了できます。

3.スクリーニング

OHAYOスタッフが候補者と事前面接を行い、日本語スキル・技術・人間性を総合的に評価します。さらに、職場環境や住環境についての説明も丁寧に行い、実際に活躍できる人材のみをご紹介しています。

4.配属サポート・通訳

配属時には通訳が同行し、スムーズな引継ぎを支援します。住居や家具・家電の手配も含め、生活面のサポートも実施。配属後も定期的にフォローを行い、職場での定着をしっかりサポートします。

5.様々な職種への対応

製造、介護、建設、農業など多岐にわたる職種に対応。ものづくりのプロや専門職経験者との顧問契約もあり、取り扱いのない職種にも柔軟に対応可能です。ぜひお気軽にご相談ください。

6.経験が豊富

OHAYO株式会社は2020年9月の発足以来、すでに220人以上の支援実績があります。代表は監理団体や送り出し機関で10年以上の現場経験を持ち、そのノウハウをグループ全体で共有し、高品質な支援を提供しています。

7.日本との深い信頼関係

日本の監理団体や企業との長年にわたる連携実績により、高い信頼を築いてきました。実習生の受け入れ先との連携も円滑で、問題が発生した場合も迅速かつ的確に対応できる体制を整えています。

RESULT

実例・実績

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